Dirección de Politicas de Género

Responsabilidad primaria:

Incorporar y promover el enfoque de Género en las políticas públicas, orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades y Derechos de las personas en aspectos culturales, económicos, políticos, sociales, familiares, respetando sus características socio-biológicas, superando toda forma de discriminación por el género o la diversidad sexual, garantizando el efectivo ejercicio de sus Derechos, en coordinación y articulación con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros.

Acciones:

1. Planificar junto a los organismos determinado por Ley de Ministerios vigentes, políticas públicas dirigidas a la igualdad de oportunidades de género, posibilitando la ejecución de acciones  tendientes al logro de la igualdad de derechos.
2. Participar en articulación con la Secretaria de Derechos Humanos y Géneros,  en la coordinación transversal de las políticas públicas en materia de género, realizando la articulación interministerial e inter poderes, para la elaboración de estrategias, programas y proyectos en cumplimiento de las normas provinciales, nacionales e internacionales vigentes en la temática.
3. Propiciar de nexo vinculante y de comunicación entre los organismos gubernamentales y no gubernamentales de orden municipal, provincial, nacional e internacional generando la participación de los mismos, en cuestiones relacionadas con la aplicación e implementación políticas con perspectiva de género.
4. Elaborar y proponer normas legales destinadas a la formulación e implementación de programas y proyectos de prevención orientados a la promoción, formación y desarrollo que garanticen la igualdad de género.
5. Incentivar y acompañar la creación de áreas vinculadas a la política de género en el orden Municipal, planificada y definida en coordinación con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros.
6. Realizar investigaciones, estudios y análisis sobre cuestiones relacionadas a la temática de género, instando a la formación y consolidación de un Observatorio sobre la materia en el ámbito de la Dirección.
7. Ejercer las acciones necesarias para la protección integral de la víctimas de violencia de género, articulando con los demás organismos del Estado y el Poder Judicial, para la restitución inmediata de sus derechos.
8. Asistir legal, psicológica y materialmente a las víctimas de violencia de género, administrando mecanismos institucionales apropiados para su contención, conjuntamente con los hijos cuando correspondiera.
9. Actuar como órgano consultor y recopilador de información estadística en materia de violencia de género.
10. Propiciar espacios gratuitos, para denuncias de casos de violación de los derechos de la mujer, instituidos por Ley Nacional 26.485, de carácter personal o anónimos, garantizando el goce efectivo de los derechos y la prevención de agravamiento de la situación de las víctimas, a través de la asistencia inmediata y oportuna de su caso, conjuntamente con los organismos competentes en la materia