Departamento de Relaciones Laborales

Acciones:

1. Intervenir en las controversias individuales del trabajo, cuando no medie acción ante la justicia laboral.
2. Participar en los procesos de conciliación entre las partes.
3. Intervenir en los conflictos colectivos asesorando sobre la resolución correspondiente para que las partes sean sometidas a la conciliación obligatoria.
4. Administrar el registro de todas las asociaciones gremiales de trabajadores y empleadores que actúan en la provincia.