Dirección de Planificación Organizacional

ACCIONES:

1. Investigar y elaborar propuestas de regímenes de empleo público acordes a las políticas de modernización.
2. Diseñar y asistir a los organismos del Poder Ejecutivo en el armado de perfiles  de puestos de trabajo.
3. Diseñar e implementar en el ámbito de la Administración Pública Provincial normas generales en materia de estructuras organizativas, con el fin de dotar a las organizaciones de la flexibilidad necesaria para su óptimo funcionamiento.
4. Participar en el diseño y desarrollo de un sistema de gestión de recursos humanos.
5. Participar en el diseño de la carrera del personal y en el régimen de disponibilidad del mismo.