1. Efectuar el seguimiento de la carrera administrativa del personal de la jurisdicción aplicando las normas que regulan la misma.
2. Identificar las necesidades de capacitación, elevándolas a la Dirección.
3. Asistir a las unidades organizativas jurisdiccionales que soliciten cubrir vacantes, en la confeccion de perfiles y demás condiciones para los llamados concursos.
4. Intervenir en el proceso de los llamados a concursos que se realicen para la cobertura de cargos vacantes a nivel jurisdiccional.
5. Confeccionar los instrumentos legales y/o documentos diligenciar los tramites vinculados con designaciones, promociones transferencias, adscripciones, altas y bajas del personal.
Al completar este formulario se enviará a la Dirección de Planificación Organizacional (DPO), con el objetivo de modificar/actualizar la plataforma Mapa del Estado.